今年以來，礦價呈斷崖式下跌，虧損的烏云始終籠罩著馬鋼礦山人。為應對當前嚴峻的市場形勢，進一步盤活人力資源，拓寬創收增效渠道，姑山礦業公司抽調了13名技術骨干，帶著9臺性能良好的大型設備，于1月1日進駐南山礦和尚橋采場，承接排土工程。這是姑山礦實現從生產型向經營型礦山轉變打出的“第一仗”，并以出色的工作業績讓兄弟單位豎起了大拇指。

　　可是“屋漏偏逢連夜雨”，礦價連連下跌，職工收入不斷減少，在礦業公司的積極協調下，在張莊礦業公司的大力支持下，姑山礦新一輪務工隊伍成立——姑山礦業公司張莊礦選礦項目部。張莊礦目前正處于邊運行邊調試階段，管理人員不足，技術力量薄弱。為發揮姑山礦的技術優勢，加快張莊礦達產速度，同時有效緩解姑山礦資源枯竭危機，自即日起，姑山礦將有60名職工分批進駐張莊礦，開展為期兩年的技術服務工作。據悉，該項目部第一批16名職工中，工段段長、班組長將先行進入張莊礦選礦廠，為張莊礦提供選礦技術服務和管理工作。在這支隊伍中，有一名“退伍老兵”叫高邦寶，原是姑山鐵礦的工段書記，今年9月24日參加了張莊礦尾礦池工程建設。此次張莊礦選礦項目部成立，高邦寶又被調至任細碎生產副段長。當被問及還有兩三年就要退休了，何必跑那遠工作？他說：“只要企業需要，我就要站好最后一班崗，為姑山貢獻最后一份力！”