該廠各車間把自查自改作為確保崗位安全的基本條件，“自查”要求職工具備必要的安全知識與操作經(jīng)驗；“自改”培養(yǎng)職工具有較高的職業(yè)覺悟與良好的工作習(xí)慣。通過職工安全思想教育、安全知識學(xué)習(xí)、現(xiàn)場安全培訓(xùn)、安全賬戶與安全積分考核等，網(wǎng)格化定崗定責(zé)管理，使每位職工自覺在作業(yè)前及作業(yè)過程中，注重檢查自己工作場所的安全生產(chǎn)條件，并能自覺及時排除現(xiàn)場存在的問題和隱患，自覺堅持不帶隱患作業(yè)、不安全不生產(chǎn)。

　　充分發(fā)揮上查下改的監(jiān)督、促進(jìn)和服務(wù)作用，該廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場，注重每旬5、15、25日的安全檢查，把各級管理人員檢查作為現(xiàn)場安全措施是否落實，“三違”行為是否存在，安全管理是否到位等安全問題的監(jiān)督手段；依據(jù)檢查結(jié)果，運用適當(dāng)?shù)莫剳褪侄危膭钕冗M(jìn)，鞭策后進(jìn)，發(fā)揮安全檢查的促進(jìn)作用；在自檢自查過程中，注重運用生產(chǎn)現(xiàn)場解決的原則，現(xiàn)場指導(dǎo)職工規(guī)范作業(yè)，指出職工習(xí)慣違章行為或易忽視的問題，強(qiáng)化了檢查過程的服務(wù)職能。

　　來源：山西焦煤