一、宣傳引導，綠色理念先行。一是轉觀念。以山石礦山綜合整治為契機，整治關停淘汰落后生產工藝。通過召開綠色礦山專題會議、例行督查等時機，不間斷宣傳貫徹綠色礦山政策，引導企業樹立綠色發展理念，推動綠色礦山創建。二是學典型。先后組織礦山企業赴杭州、淄博、東平、平陰等地開展實地參觀學習4次，充分借鑒先進地區綠色礦山創建模式、推進措施，制定提升措施，以“他山之石”琢“己身之玉”，推進綠色礦山建設。

 

　　二、源頭規范，嚴格出讓審批。一是嚴把準入。按照抬高門檻、從嚴把關、有序遞減、保護生態的原則，新出讓山石礦山必須符合綠色礦山建設標準和安全、環保等管理規范，健全“街鎮初審”、“部門會審”“兩審”制度，對不符合產業政策以及違背綠色發展目標的露天礦山申請“一票否決”。二是嚴控總量。實行最低開采規模和最小服務年限雙控制，新設建筑石料類礦山儲量規模必須達到1000萬噸以上，年開采規模必須達到100萬噸以上。三是嚴格出讓。壓茬開展山石礦山整體出讓，把創建綠色礦山入庫驗收作為新出讓礦山采礦權出讓合同約定事項，引導山石礦山企業自主創新,限期完成綠色礦山建設，做到“同步建設、同步驗收、同步使用”。對未通過入庫驗收的，采取列入異常名錄以及對采礦權延續等作出限制措施，倒逼企業轉型升級。

 

　　三、動態管控，資源高效利用。一是動態監測監管。每季度開展一次航拍監測核查，對礦山開采現狀、儲量動態監測督導研判會審，督促礦山嚴格執行開發利用方案，嚴防超層越界開采問題。二是強化“三率”指標管理。利用儲量年報、統計年報、信息公示、礦產督察等方式，加強礦山開采回采率、選礦回收率、綜合利用率“三率”指標管理。通過組織專家會審、建立臺賬等方式，落實“三率”考核評價制度，指導企業主動淘汰落后技術。三是政府引導產業集聚。嚴格落實省文件精神，先后關閉鐵礦1家、煤礦4家，壓減產能211萬噸。引導巖鹽企業集化發展，我市5家巖鹽企業，有4家位于邊緣鹽化工園區。

 

　　四、強化督導，全程跟蹤問效。一是全程跟蹤促進度。通過每月開展礦產督察、工作調度會等時機，統籌推進進程，督促礦山企業緊緊圍繞綠色礦山評價指標，分項落實創建標準，明確各時序階段創建任務。二是堅持高標準嚴要求。靠前指導礦山企業結合政策調整工作思路，對照評價指標、工作要求，及時開展自評，找準工作差距，調整改進建設方案，做到有的放矢。三是專業幫扶促提升。加強對口技術幫扶，健全了主管部門負責、技術單位介入、礦山企業自建的工作機制，采取上門服務、跟蹤指導、盯靠落實等方式，協助抓好綠色礦山共建共創工作，確保質效。

 

　　下一步，肥城市將堅持用實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，助推生態效益、社會效益、經濟效益有機統一，著力開創綠色礦山建設新局面，為全市高質量發展厚植綠色底蘊。