為提高職工培訓(xùn)及考核的效率和質(zhì)量，節(jié)約考試成本，激發(fā)考生的學(xué)習(xí)興趣，山東煤機(jī)集團(tuán)萊蕪煤機(jī)公司針對(duì)職工培訓(xùn)考試工種多、命題工作量大、組織考試繁瑣等現(xiàn)狀，開(kāi)展了職工考試系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作。截止目前，考試系統(tǒng)已具雛形，錄入考題達(dá)一萬(wàn)余題。

　　本次開(kāi)發(fā)的職工考試系統(tǒng)是基于B/S架構(gòu)模式的網(wǎng)絡(luò)在線系統(tǒng)，主要應(yīng)用于企業(yè)職工在線考試的實(shí)施和管理，實(shí)現(xiàn)職工遠(yuǎn)程和集中在線考試以及紙質(zhì)試卷的隨機(jī)自動(dòng)生成。該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了主觀題和客觀題混合題型的自動(dòng)生成，且在系統(tǒng)中加入了公司在職職工的人員基本信息，職工進(jìn)行在線考試時(shí)可根據(jù)自己的密碼登錄進(jìn)行在線答卷。題庫(kù)管理員可通過(guò)人機(jī)結(jié)合的方式，參考計(jì)算機(jī)內(nèi)的試題答案進(jìn)行人工評(píng)卷，系統(tǒng)通過(guò)內(nèi)部題庫(kù)答案對(duì)客觀題進(jìn)行自動(dòng)評(píng)卷。該系統(tǒng)還可實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)試卷發(fā)布、考生成績(jī)管理等功能，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化、標(biāo)準(zhǔn)化、遠(yuǎn)程化考試。職工考試系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，將為企業(yè)提高職工技能水平和高效評(píng)價(jià)職工技能提供有力保障。