2012年5月3日上午，北京礦冶研究總院全面開展管理提升活動動員大會在總部803會議室召開。院總會計師劉顯清主持會議。副院長戰凱、韓龍及在京中層全體干部參加會議。

　　北京礦冶研究總院院長蔣開喜在講話中指出，北京礦冶研究總院開展管理提升活動具有重要意義。要在“7個提升”方面取得實效，即：提升科技創新管理水平，提升科技產業規范化、精細化管理水平，提升業務模式創新水平，提升人力資源管理水平，提升內控管理和風險防范水平，提升國際化經營管理水平，提升企業社會責任管理和企業文化建設水平。

　　副院長于月光在部署全院全面開展管理提升活動工作中指出，活動的主要目標是：力爭用2年時間，通過全面開展管理提升活動，加快推進企業管理方式由粗放型向集約化、精細化轉變，全面提升我院管理水平，為做強做優，把我院發展成為國際前列的礦冶科技集團奠定堅實基礎。

　　北京礦冶研究總院是隸屬于國務院國資委管理的中央企業，屬國家首批創新型企業，是我國以金屬礦產資源綜合開發利用為核心主業的規模最大的綜合性研究與設計機構（工程設計具有甲級資質），在有色金屬采礦、選礦、冶煉和金屬粉體材料等研究領域可代表國家水平，在國內外同行中有較大的影響。共完成5660多項科研課題，取得科研成果及工程設計項目2370多項，其中獲國家級科技和工程設計獎90余項，省部級科技獎900多項，取得授權專利230多項。北京礦冶研究總院愿景是成為一家在礦產資源開發利用領域中位于國際前列的工程技術公司、先進材料的供應商和引領行業技術發展的大型金屬生產企業。