今年以來，山東能源肥礦集團后備人才兵分多路掛職鍛煉，在各自的崗位上，敢于實踐，勇于磨煉，積極把所學應用到現場工作中。

　　作為后備人才的尹剛培訓結束后，又回到了自己熟悉的肥礦集團梁寶寺礦選煤廠，不同的是由以前的技術員轉變成了廠長助理。“通過培訓自己的境界認識變了，崗位角色變了，責任也隨之增加了。目前我正充分利用學到的先進經驗解決現場問題、提升現場管理水平。”尹剛介紹說。

　　今年初，該礦井下多個采掘面同時過斷層，原煤含矸量大，選煤廠洗選精煤的介質消耗量開始增大。針對這一問題，尹剛多次深入現場，運用學到的專業知識，觀察、分析現場介質消耗量大的主要原因。經過現場試驗，尹剛發現了重介選煤系統中存在的問題，通過改變原煤入料的沖擊方向、增大固定篩和弧形篩篩縫、適時增加磁選機溢流沿高度等措施，逐漸降低了介質消耗量。

　　業余時間，尹剛把在培訓期間總結出的神華、兗礦等大型選煤廠的介耗控制先進理論與實踐經驗，結合梁寶寺礦的生產實際，創新了重介選煤系統降低介質消耗的研究與應用。現場使用后，2月份噸煤介耗降低至0.78kg，環比降低噸煤介耗0.23kg，月節省介質材料費約7.2萬元，年預計節約介質材料費約86萬元。該成果于3月7日，在山東省企業技術創新促進會組織的新工藝新技術交流會上，被評為技術創新優秀成果一等獎。