根據(jù)安永(EY)公司對250名高管進行的第11次年度調(diào)查，此調(diào)查主題是在2019 - 2020年間采礦和金屬公司面臨的十大風險。其中位列前茅的就是經(jīng)營許可的丟失。而參與者還列出了其他挑戰(zhàn)包括民族主義抬頭、社區(qū)對采礦作業(yè)的看法以及自動化對勞動力的影響等擔憂因素。

 

　　該報告尋求重新定義其作為世界礦產(chǎn)的可持續(xù)和負責任來源的形象，該報告引用了不斷上升的社會期望，推動技術(shù)對利益相關(guān)者的影響以及與所有利益相關(guān)方團體加強合作作為風險升級驅(qū)動因素的需求。

 

　　安永全球采礦和金屬咨詢領(lǐng)導人Paul Mitchell稱，“運營許可證已經(jīng)超越了社會和環(huán)境問題的狹隘范圍。現(xiàn)在，人們越來越期望采礦項目的共同價值成果”。

 

　　最近的例子是印度企業(yè)集團Tahoe Resources，Adani Enterprises和澳大利亞稀土礦商Lynas。9月，危地馬拉最高法院確認Tahoe Resources的Escobal銀礦采礦許可證被暫停，并命令能源和礦業(yè)部(MEM)立即與當?shù)赝林用襁M行磋商。一個月后，由于延誤和法律挑戰(zhàn)，Adani不得不在澳大利亞昆士蘭州的Carmichael煤礦上減記8.964億盧比。